Nature - Environnement
Plainfaing 88230
Le 31/12/2024
Magnifique parcours du Bonhomme au Rossberg pour découvrir de magnifiques paysages du massif vosgien ! Parcours adapté aux capacités du groupe et encadré par un guide professionnel de la montagne.
Exposition
Montpellier 34000
Du 21/06/2024 au 28/12/2024
Ne manquez pas l'exposition "Mille Projectiles — Anna Solal" organisée par le FRAC Occitanie du 21 juin au 28 décembre 2024 ! Cette exposition fait suite à l’acquisition par le Frac de deux œuvres de l’artiste : @suite1717, 2023, et Le Cerf-volant siamois, 2019. Elle s’inscrit dans la programmation du nouveau directeur, Éric Mangion, qui souhaite faire de la galerie de la rue Rambaud à Montpellier un lieu pour accompagner les artistes dans leur parcours, leurs pratiques ou leurs liens avec le monde professionnel. C’est pour se donner ce temps et ces moyens que l’exposition est coproduite avec l’Académie de France à Rome - Villa Médicis (où Anna Solal fut pensionnaire entre 2022 et 2023), Mécènes du Sud Montpellier-Sète-Béziers (Anna Solal a reçu une bourse de production en 2022) et air de Midi (dans le cadre de son programme de soutien à des collaborations entre structures au sein de son réseau en Occitanie). Plus que des partenariats, ce sont les signes d’une vraie fidélité à une artiste, à Anna Solal.
Trambly 71520
Du 30/12/2024 au 01/01/2025
Stage du Nouvel An « un nouveau regard » Le nouvel an est un passage, l’occasion de porter un nouveau regard sur notre vie, et peut-être de prendre un nouvel élan. Nous allons peindre, danser et fêter ensemble cette transition ! Anne Auzou et Muriel Ney proposeront des expériences variées et tissées ensemble. Débutant-e ou expérimenté-e en peinture ou en danse bienvenues. Muriel peint depuis toujours et se passionne pour les approches corporelles. Elle s’est « réveillée » à 36 ans et a peu à peu laissé de côté une vie de chercheur au CNRS pour peindre et transmettre. Solidement portée par 4 ans de formation au processus de création et à sa transmission. Anne est artiste Plasticienne. Son travail porte principalement sur le corps, ce qui la conduit à suivre une formation professionnelle de danse contemporaine pendant 3 ans. Également formée en art thérapie, la transmission est au cœur de son parcours.
Peinture, Danse - Bal - Cabaret
Trambly 71520
Du 30/12/2024 au 01/01/2025
Stage du Nouvel An « un nouveau regard » Le nouvel an est un passage, l’occasion de porter un nouveau regard sur notre vie, et peut-être de prendre un nouvel élan. Nous allons peindre, danser et fêter ensemble cette transition ! Anne Auzou et Muriel Ney proposeront des expériences variées et tissées ensemble. Débutant-e ou expérimenté-e en peinture ou en danse bienvenues. Muriel peint depuis toujours et se passionne pour les approches corporelles. Elle s’est « réveillée » à 36 ans et a peu à peu laissé de côté une vie de chercheur au CNRS pour peindre et transmettre. Solidement portée par 4 ans de formation au processus de création et à sa transmission. Anne est artiste Plasticienne. Son travail porte principalement sur le corps, ce qui la conduit à suivre une formation professionnelle de danse contemporaine pendant 3 ans. Également formée en art thérapie, la transmission est au cœur de son parcours.
La Clayette 71800
Du /00/1e16 au //099
Premier rendez-vous d’une soirée d’hommage au grand chocolatier Bernard Dufoux, cette rencontre dans l’intimité de la Chapelle Sainte-Avoye permettra d’évoquer en textes et en musique la vie et le parcours professionnel de ce grand ami et indéfectible soutien du festival. Artistes : Didier Voïta, textes Eric-Maria Couturier, violoncelle
Nevers 58000
Du /00/1e16 au //099
Le parcours exceptionnel du journaliste Gérard Holtz lui a permis de rencontrer nombre de professionnels du sport. Il en a gardé durant sa longue carrière des photos, un ballon, des lettres, une raquette, un vélo, une casquette… Et surtout des souvenirs ! Ce passionné de sport et conteur né nous promène dans les coulisses des grands champions. Une sorte de mille et une nuit du sport, un conte qui nous offre une lecture intime des plus grands héros où Gérard Holtz se fera tour à tour conteur puis personnage de ces incroyables aventures. Un spectacle de passionnés à ne pas manquer ! Rendez vous au Théâtre Municipal à 20h. Billetterie sur culture.nevers.fr. Ouverture de la billetterie le 1er septembre à 10h.
Sports équestres, Sports équestres
SAINT-ARNOULT 14800
Du 08/01/2025 au 09/01/2025
Désormais bien connu, le New Tour, premier circuit d’hiver de valorisation et de commercialisation des chevaux de saut d’obstacles de 4 à 7 ans, se remet en selle pour la 5e année consécutive. Au total, 7 rendez-vous normands - en alternance entre les deux capitales du cheval Deauville et Saint-Lô - réuniront des jeunes chevaux et leurs éleveurs sur des parcours pédagogiques dans l'espoir de se faire repérer par les professionnels et acheteurs français et étrangers. LE NEW TOUR EN QUELQUES MOTS Organisé par Cheval Normandie, association des éleveurs normands, le Normandy Equestrian Winter Tour (New Tour) s’intègre dans le circuit d'hiver mis en place par la Société hippique française (SHF). Elle propose des parcours d'entraînement qui permettent aux cavaliers, professionnels comme amateurs, de préparer au mieux leurs chevaux de saut d'obstacles pour le début de la saison et d'offrir aux éleveurs les meilleures conditions pour la commercialisation. Les épreuves du NEW Tour se disputent sur quatre catégories d’épreuves de type "Formation" (Training I à IV). Elles sont adaptées au niveau des jeunes chevaux et respectent le cahier des charges de la SHF. Les tours n’entrent[...]
Emploi Administrations - Institutions
Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours[...]
Emploi
Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
En complémentarité à l'activité du site de Vienne et dans le cadre d'une expérimentation menée au sein de la Dotation aux actions territoriales (DAT) et portée par la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône (EBER), l'E2C Isère ouvre une « E2C délocalisée » sur la commune de Beaurepaire (rattachement au site de Vienne). Poste est basé à Vienne et Beaurepaire L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la[...]
Emploi
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Dans le cadre dans remplacement maladie, vous devez : Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours - Elaborer un diagnostic social et professionnel - Accompagner les salarié(e)s tout au long de leur parcours dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (mobilité, logement, santé, autonomie.) - Orienter les publics vers les organismes compétents (santé, logement, administrations.) - Coconstruire le projet individuel des salariés en insertion et contractualiser le parcours d'insertion social et/ou professionnel - Orienter et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social - Assurer le suivi global et l'évaluation du parcours d'insertion au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Accompagner les salarié(e)s en parcours vers l'emploi ou la formation (projet professionnel, CV, TRE) - Identifier les besoins de formations et assurer la mise en place et le suivi des formations - Assurer les bilans tripartites avec les référent(e)s de parcours - Recenser les besoins et être force d'initiative sur les formations des salariés en parcours Gestion administrative - Participer au recrutement des salarié(e)s en insertion[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]
Emploi
Villabé, 91, Essonne, Île-de-France
Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
ACTIVITES L'infirmière en Pratique Avancée doit dans le cadre d'un protocole d'organisation signé : - Réaliser les observations, recueils et interprétations de données dans le cadre du suivi médical d'un patient dans son domaine d'intervention - Faire des prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Concevoir la mise en œuvre et l'évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Mettre en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Organiser les parcours de soin et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles[...]
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels. Vos missions principales : - Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion. - Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales. - Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion. - Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Montbéliard, avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, ). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Vannes Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute 2 conseillers en insertion professionnelle - maraudeurs dans le cadre du déploiement de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (02R) dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif[...]
Emploi
Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Arpeije, association fondée en 1981, est un acteur économique et social du sud des Hauts-de-Seine. Nous accompagnons vers l'emploi durable des personnes en situation de fragilité (jeunes, demandeurs d'emploi, adultes en reconversion.). Dans le cadre de notre développement et de notre engagement pour l'accompagnement des publics en insertion professionnelle, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi, des jeunes, des personnes en reconversion professionnelle, ou des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion et de retour à l'emploi. VOS MISSIONS : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous serez chargé(e) de : . Accueillir, écouter et analyser les besoins des bénéficiaires de l'accompagnement. . Co-construire des projets professionnels avec les publics en fonction de leurs compétences, expériences et aspirations. Élaborer des parcours individualisés et définir les actions à mettre en place (formations, stages, recherches de postes, préparation aux entretiens, etc.). . Accompagner les bénéficiaires[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi, tout en gérant les aspects administratifs essentiels à leur suivi. Votre travail sera à la fois humain et structuré, combinant l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires avec la gestion administrative des parcours salariés. Accompagnement des bénéficiaires : Accompagnement personnalisé : Aider les bénéficiaires à définir leur projet professionnel, les orienter vers des formations adaptées et les soutenir dans leur recherche d'emploi (rédaction de CV, préparation aux entretiens, recherche d'offres, etc.). Animation d'ateliers collectifs : Organiser et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, préparation aux entretiens, gestion de carrière). Mise en réseau et partenariats : Développer des partenariats avec des entreprises locales pour faciliter l'accès à l'emploi des bénéficiaires (stages, formations, opportunités professionnelles). Optimisation de la plateforme d'inclusion : Assurer l'optimisation de l'utilisation de la plateforme d'inclusion en développant des relations solides avec nos partenaires (institutionnels, sociaux,[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Clisson et une mobilité sur Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos[...]
Emploi
Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab.) recrute Un.e référent.e de parcours PLIE à temps complet Recrutement ouvert aux agents contractuels titulaires d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)ou forte expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion professionnelle. Mission : Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. A ce titre, vous proposez des actions d'accompagnement professionnel en vue de la construction de parcours favorisant un retour à l'emploi. Vous intervenez uniquement en faveur des participants du PLIE Espace Technowest. Objectif du poste : Au sein du PLIE, rattaché à la direction du CCAS, vous informez, orientez et accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Dans ce cadre, vous : - Définissez le projet individuel en accord avec le participant et le contractualisez dans le cadre de son adhésion au PLIE, - Élaborez une construction de parcours via une étape formation, si nécessaire, une étape Insertion[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche-sur-Yon Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un Coordinateur pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. MISSIONS : 1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accueillir la personne - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel 2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Appui Santé Loiret, Association Loi 1901 notamment chargée de la coordination médico-sociale des parcours de santé complexes des publics vulnérables recrute pour une création de poste un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé des mineurs protégés en CDI. Ce poste est destiné à organiser et à suivre les parcours de santé des enfants et jeunes mineurs accueillis en protection de l'enfance dans le Département du Loiret, au titre d'une mesure administrative ou judiciaire ou en tant que Mineur Non Accompagné, ceci quel que soit leur lieu de vie. La création de ce poste est directement consécutive au succès de l'expérimentation pour un parcours de soin coordonné des enfants et adolescents protégés (Cf. Arrêté du 22 décembre 2021) en voie de généralisation sur le territoire national. MISSIONS DU POSTE : Identifier et mobiliser les professionnels de santé du territoire volontaires pour s'impliquer dans le parcours de soins coordonnés des enfants protégés, et notamment : - Prendre contact avec les professionnels de santé ; expliquer la mission et identifier les volontaires pour y participer, - Formaliser le réseau au moyen de conventions. Assurer la coordination du réseau et[...]
Emploi
Chirongui, 97, Mayotte, -1
- Des recrutements : En lien avec le service RH, le CIP reçoit les dossiers, effectue la vérification de la validité des pièces et des justificatifs selon les critères de recrutement (en termes de profils sociaux, mais également selon des critères projets ou marchés). Les CIP organisent les sessions d'entretien (convocation des candidats et logistique), puis effectuent les saisies des salariés retenus pour être recrutés et assurent leur intégration (signature des contrats, remise des documents administratifs d'intégration). - Du suivi socioprofessionnel des salariés en insertion au sein des Ateliers Chantier d'Insertion portés par l'association : Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des publics accueillis au sein des ACI (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées en lien étroit avec les encadrants techniques, les référents de parcours (Pôle,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Millau, 12, Aveyron, Occitanie
Tremplin pour l'emploi est une association, implantée en sud-Aveyron depuis 30 ans, qui porte deux structures d'insertion par l'activité économique : une association intermédiaire (Tremplin pour l'emploi) et un atelier d'insertion (L'atelier de bruc et de br'Oc). Cet emploi s'exerce au sein des deux structures, dans nos locaux de Millau, St Affrique, en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de nos partenaires et au sein de nos permanences. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 7 salariés permanents répartie sur les deux sites. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maternité et congé parental jusqu'à fin août 2026 Horaires du lundi au vendredi, mercredi après midi non travaillé A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des structures d'insertion par l'activité économique, et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 31 août 2025 L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion,[...]
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Ecole de la Deuxième Chance Doubs recrute un.e chargé.e de projet. Pour la création d'un parcours spécialisé autour des métiers de la santé, du social et du médico-social. Poste basé à Besançon à pourvoir pour janvier 2025. L'École de la 2ème Chance Doubs accompagne des jeunes de 16 à 30 ans peu ou pas qualifiés, ni en emploi ni en formation. A travers la valorisation et le développement des compétences, la multiplication des expériences en milieu professionnel et l'individualisation des parcours, l'E2C25 a pour objectif de faciliter durablement leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne. L'E2C25 s'assure de pouvoir proposer des parcours de formation en adéquation avec les besoins d'emploi de son territoire. C'est dans ce cadre, en partenariat avec l'ARS, qu'elle souhaite accentuer au sein de son parcours les liens avec les secteurs de la santé, du social et du médico-social et recrute un.e chargé.e de projet dans l'objectif de construire un parcours pédagogique ou des pastilles pédagogiques adaptées à ce secteur. Informations sur le poste : - Poste sous la responsabilité du directeur de l'E2C25. - Statut salarié, CCN Eclat, indice 325, Groupe E/ (= 2200 €[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de la Laval et Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Brest, 29, Finistère, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
OBJECTIFS DU POSTE: La Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les salariés en insertion dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. Elle aura pour mission de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies. Gestion RH des salariés en insertion - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner et orienter les salariés en insertion - Mener des entretiens de recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs fixés et des textes de référence de l'IAE - Présenter lors de la réunion de régulation les résultats des recrutements menés Gestion des parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des entretiens diagnostics et de suivi - Evaluer les compétences : (savoirs faire, savoir être) des salariés - Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations entre positionnement en interne et orientation vers centres de formation - Accompagner sur le projet professionnel en lien avec les partenaires : définition, validation, orientation et suivi - Animer[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Rochelle Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Beauvais mobile Liancourt (60) en CDD de 6 mois renouvelable dans le cadre du dispositif PPAIP (Programme Personnalisé Accompagnement à l'insertion professionnelle) à pourvoir début janvier 2025. Votre mission : En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'animer des ateliers collectifs et de collaborer avec un psychologue du travail sur la partie accompagnement au projet professionnel des adultes majeurs, pris en charge par les services de l'administration pénitentiaire en milieu fermé et/ou en milieu ouvert. Vous animerez des ateliers collectifs en présentiel sur un ensemble de thématiques : Se connaître, Découvrir et s'approprier des techniques de recherche d'emploi Explorer les métiers, Développer son employabilité, Définir son projet et en apprécier la faisabilité, Mise en œuvre du projet. Vous présenterez aux personnes les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection afin de leur permettre de faire évoluer leur situation et perspectives professionnelles. Vous rédigerez des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Activité de référent en présentiel sur 4 sites nécessitant des déplacements entre Auxerre, Avallon, Joigny et Tonnerre. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Creativ' propose un poste de coordonnateur de parcours H/F dans le cadre du projet REMOBILIS'ACTION porté par la DREETS BFC. Dans ce cadre, il est proposé de déployer une offre d'accompagnement renforcé et en proximité auprès des publics éloignés du marché de l'emploi non inscrits à France Travail et/ou sans contacts depuis 5 mois, issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville de Dijon Métropole, ayant plus de 30 ans, peu ou pas qualifiés. Les missions du coordonnateur de parcours seront les suivantes : - Appuyer le partenaire intervenant sur le volet repérage de l'action et être une ressource pour les sujets emploi, insertion professionnelle ; - Accueillir les personnes identifiées pour intégrer le dispositif, établir avec elles un diagnostic de situation, les accompagner dans l'accès aux droits (inscription France Travail etc.), le cas échéant, faire le lien avec le dernier opérateur ayant suivi la personne - Accompagner les personnes dans la définition du projet professionnel et la construction de leur parcours - Identifier les freins à l'emploi, établir des préconisations de remédiation, accompagner à la résolution de ces freins - Coordonner les parcours[...]
Emploi
Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes en situation de handicap sur une durée de parcours de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Évaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation[...]
Emploi
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'ingénieur pédagogique, concepteur d'actions de formation, travaillera au sein de la Direction de la Formation Professionnelle Universitaire (DFPU), pour le projet ADUG. Celui-ci a pour ambition sur 10 ans, d'impulser une dynamique de développement des ressources propres sur l'axe formation professionnelle et continue (FPC). L'axe FPC concerné par ce contrat vise à développer notre activité de formation professionnelle, continue et en apprentissage pour répondre aux enjeux socio-économiques de la Guyane. L'ingénieur pédagogique devra accompagner nos équipes enseignantes dans la création des blocs de compétences et de connaissances spécifiques professionnelles, commercialisables, en s'appuyant sur les fiches RNCP. Il sera aussi mobilisé pour développer des ressources multimédia servant à l'hybridation de nos formations sur nos plateformes Moodle L'ingénieur pédagogique apportera sa contribution à l'ingénierie et à la mise en place de nouvelles formations issues d'appels d'offre et de cahiers des charges de partenaires internes ou externes (formations en alternance, formations certifiantes, formations diplômantes et formations qualifiantes courtes). Activités principales[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France
Vous cherchez à agir avec un impact positif sur le développement des compétences de nos « Super-agents » de l'Eau dans votre quotidien professionnel ? Contribuez à la performance environnementale de notre service public de l'eau et de sa qualité sur notre territoire, couvrant des zones principalement rurales du Nord, du Pas de Calais et de l'Aisne, en intégrant le Service Ressources Humaines, support aux 8 Centres d'exploitation répartis sur notre territoire, au Service Relations Abonnés, au Centre de travaux et de maintenance ainsi qu'au siège situé à Wasquehal. Les compétences spécifiques de nos métiers et l'implication des femmes et hommes des régies Noréade au service de nos abonnés, constituent notre richesse. C'est pourquoi, nous souhaitons reconstruire notre GEPP* et plus particulièrement notre GPEC**, d'après des bases solides édifiées tout au long de notre histoire. En tant qu'expert(e) et référent(e) sur les projets de GPEC, votre mission principale consistera à piloter la démarche de GPEC dans sa globalité, en appui à la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre de cette création de poste et aux côtés de collègues de l'équipe développement RH, vous[...]
Emploi
Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Gentiane Avenir regroupe deux ateliers et Chantiers d'Insertion et une Association d'Insertion, localisés à Riom Es Montagnes et Mauriac. Les Ateliers et Chantiers d'Insertion mettent en situation de travail, par le biais de différentes activités support, une trentaine de salariés en insertion. L'Association Intermédiaire propose des mises à disposition chez des particuliers, en collectivités ou en entreprises, à une vingtaine de salariés en insertion. L'accompagnateur (trice) socio professionnel(le) est le/la référent(e) des salariés en parcours d'insertion. Il/elle réalise l'accompagnement tant social que professionnel et pour cela il/elle est amené (e) à : . Repérer les freins et les atouts du bénéficiaire et poser un diagnostic de la situation globale . Mettre en place des étapes de parcours d'insertion en formalisant des objectifs . . Accompagner le salarié dans ses démarches administratives, sociales, de formation . Mener des ateliers individuels ou collectifs . Procéder en continu à l'actualisation du dossier individuel . Rédiger et formaliser dans les temps voulus les comptes rendus, bilans,[...]
Emploi
Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
L'ambition d'Abilis est de créer des passerelles entre la jeunesse et le monde professionnel. Elle s'appuie pour cela sur l'engagement d'un réseau d'acteurs économiques et d'établissements d'éducation mobilisés au service des publics et pour l'égalité des chances. Nos actions répondent à 3 axes : ouvrir aux métiers et au monde professionnel, favoriser la relation Ecoles-Entreprises et lutter contre le décrochage scolaire. Les missions que nous portons se veulent complémentaires et s'inscrivent dans une logique de parcours pour les jeunes : animations autour de la découverte des métiers, rencontres avec les professionnels dans l'entreprise ou dans l'établissement, aide à la recherche de stage, accompagnement d'élèves en décrochage scolaire dans un parcours de remobilisation... Une équipe dynamique de 4 salariés anime le projet d'Abilis. Elle est accompagnée par un Conseil d'administration issu des secteurs de l'entreprise, de l'éducation, de l'insertion, qui porte les valeurs de l'association. Le poste : Nous recherchons un(e) chargé.e de projet pour un CDD de 8 mois, pour coordonner le dispositif Jeune Envie Motivation (JEM). Le dispositif JEM a pour but de permettre[...]
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]